Kreatívny riaditeľ
Príjmy prichádzajú ako nepravidelné projektové bonusy, často sústredené do dvoch alebo troch štvrtín ročne. Prioritou je zachovať hodnotu každého bonusu, keď už bol investovaný, namiesto toho, aby sme sa hnali ďalej hore pred začiatkom ďalšieho platobného cyklu.
Výsledok
Prísnejšie stropy čerpania sa aplikujú automaticky v mesiacoch nasledujúcich po vklade, čím sa znižuje šanca, že korekcia trhu naruší bonus skôr, než sa stihne zrátať.