Radošais direktors
Ienākumi tiek saņemti kā neregulāras projektu prēmijas, kas bieži tiek koncentrētas divos vai trijos ceturkšņos gadā. Prioritāte ir saglabāt katra bonusa vērtību pēc tam, kad tā ir ieguldīta, nevis tiekties pēc tālākas augšupejas pirms nākamā maksājumu cikla sākuma.
Rezultāts
Stingrāki izņemšanas griesti tiek automātiski piemēroti nākamajos mēnešos pēc depozīta veikšanas, samazinot iespēju, ka tirgus korekcija iedragā bonusu, pirms tas ir paspējis papildināt.